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GESTION INFORMATIZADA DE PYMES: CONTABILIDAD, NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

Fecha: Tuesday, 24 de May del 2016  al Thursday, 30 de June del 2016

Lugar de la formación: C/ Don Jaime I, Ppal Izda

Organizador: Colegio de Economistas de Aragón


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Condiciones

PROGRAMA:

MODULO 1: CONTABILIDAD INFORMATIZADA 

Objetivo:

Capacitar al alumno/a para realizar la gestión contable habitual de la pequeña y mediana empresa con la utilización de un programa de contabilidad informatizado.

Metodología:

Curso eminentemente práctico con utilización de programa informático de contabilidad. La aplicación de la herramienta informática es simultánea a la explicación teórica.

Requisitos minimos:

 Conocimientos de informática a nivel de usuario en entorno Windows. Se trata de un curso intensivo en el que pretende verse la aplicación práctica de un software de gestión contable por lo que resulta imprescindible que los participantes tengan conocimientos de contabilidad financiera.

Contenido:

1.Concepto de Contabilidad 

  • Masas patrimoniales: Activo, Pasivo, Patrimonio Neto y su clasificación.
  • Concepto de Ingreso y Gesto

2. Marco conceptual de la contabilidad. Norma de registro y valoración

  • Principios contables
  • Criterios de valoración

3. Aplicación Práctica del Plan General Contable 2007 Pymes

  • Inmovilizado matrial
  • Inmovilizado intangible
  • Ingresos por venta y prestación de servicios
  • Compras y gastos
  • Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar
  • Activos financieros y Pasivos financieros
  • Instrumentos de patrimonio neto
  • Existencias 
  • Moneda extranjera
  • Impuesto sobre el valor añadido IVA y otros impuestos
  • Impuesto sobre beneficios
  • Provisiones y contingencias

4. Cuentas anuales

  • Balance
  • Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  • Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
  • Estdo de Flujos de Efectivo
  • Memoria

5. Aplicación informática contable: El programa Contaplus

6. Casos prácticos

MÓDULO 2: NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES INFORMATIZADO

Objetivo:

Capacitar al alumno/a para el desarrollo habitual de la actividad de gestión de personal en el ámbito  de la empresa con relación a la confección y tramitación de contratos laborales, de nóminas y tramitación de seguros sociales.

Metodología:

Curso teórico-práctico, con utilización de un programa informático de laboral, y análisis de las Platformas Contrat@ y de Sistema RED

Requisitos mínimos:

Conocimientos de informática a nivel de usuario en entorno Windows

Contenido:

Parte I. Confección de nóminas

1. Introducción al contrato de trabajo. Elementos y tipos de contratos. Codificación

2. El recibo de salario. Elementos de la nómina. Modelo de nómina.

3. Los convenios colectivos

4. Costes salariales

5. Conceptos y estructura del salario

6. Los complementos salariales y no salariales

7. Percepciones extra salariales: Prestaciones de la Seguridad Social, la incapacidad temporal

8. Deducciones en la nómina: Descuentos de IRPF y Seguridad Social. Otros descuentos

9. Extinción de contratos. Causas. El finiquito

10. Programas de gestión de nóminas. Aplicación práctica

11. Casos prácticos de Nóminas

Parte II. Seguros Sociales

1. Introducción al régimen general de la Seguridad Social

  • Apertura de centros de trabajo, asignación de un CCC (Código cuenta de cotización). Trámites y modelos necesarios
  • La afiliación a la seguridad social. Tramites y modelos necesarios

2. Grupos de cotización. Las bases y tipos de cotización. Tabla de Epígrafes At y EP

3. Situaciones de Incapacidad Temporal, maternidad y riesgo del embarazo

4. Los modelos de cotización: TC1 y TC2

5. Los sistemas RED. Sistema de liquidación Directa Cret@. Tramitación por Internet

6. Casos Prácticos de Cotización

CALENDARIO, HORARIO Y LUGAR:

Martes, miercoles y jueves  del 24 de mayo al 30 de junio de 2016

De 16.30 a 20.00 h

Don Jaime I, 16 Ppal Izda

MATRICULA:

Colegiados: 120 €; 50% de bonificación presentando copia tarjeta Inaem.

No colegiados: 200 €

Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula. 



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(2) A cumplimentar sólo por los auditores de cuentas según art. 40 del Reglamento de Auditoría

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